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기업문화
4대 원칙 - 평등, 책임, 혁신, 단결
평등
평등은 바이오사이토젠의 설립 초기부터 견지한 기본 원칙으로서, 이는 성별, 지역, 인종, 직급, 직무 등 여러 요소의 영향을 받지 아니함을 의미합니다.
책임
질환에 대한 신약의 연구개발이 우리의 책임입니다. 발전을 모색하는 과정중에 있어서 지속적으로 신용과 도덕을 견지하는 것이 우리의 신념입니다. 직원의 성장과 발전은 회사와 개인의 공동 책임입니다.
혁신
혁신은 바이오사이토젠의 지속적인 발전 동력입니다. 혁신의 목적은 신약개발의 난제 해결, 신약 연구개발의 시간 단축과 효율성 향상을 위한 것 입니다.
단결
여러 학문과 기술이 교차하는 신약개발의 영역에서, 개인의 역량만으로는 회사의 성공을 담보할 수 없으며, 조직의 통합된 노력을 통해야만, 성공을 쟁취할 수 있습니다. 우리는 영웅이 필요하지만, 개인의 영웅주의를 제창하지는 않을 것이며, 명확한 책임과 더 나은 팀워크를 위하여 분업을 실시합니다.
Strategic workshop
Team development
Annual conference
Bio university